Principal O Negócio 50 Ideias de Parceria e Envolvimento da Comunidade Corporativa

50 Ideias de Parceria e Envolvimento da Comunidade Corporativa

Envolver-se na comunidade é um bom negócio. É bom para seus funcionários, parece bom para seus clientes e pode ser muito bom para seus resultados financeiros. Portanto, estamos tornando mais fácil ajudá-lo a fazer as coisas acontecerem.

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Como construir uma cultura de envolvimento e parceria com a comunidade

  • Integrar - Faça do serviço uma parte da cultura da empresa, falando sobre isso regularmente e planejando eventos recorrentes onde os funcionários podem construir relacionamentos em organizações locais.
  • Formalize - Incluir o trabalho voluntário nas listas e descrições de empregos, bem como no manual da empresa e em todo o escritório.
  • Pesquise seus funcionários - Quais são as causas importantes para eles? Se eles forem investidos, você obterá mais adesão e participação.
  • Pesquise seus clientes - Com que causas eles se preocupam? Isso também o ajudará a decidir onde concentrar seus esforços e, por fim, fazer com que seus clientes continuem voltando.
  • Trabalhar juntos - Forme um comitê para ajudar a determinar como os funcionários desejam se envolver. Certifique-se de incluir representantes de cada departamento da empresa.
  • Obtenha sua liderança a bordo - Para que o trabalho de serviço se torne parte da cultura corporativa, ele precisa ser modelado a partir do topo do organograma. Certifique-se de que seus executivos estão a bordo.
  • Reuniões de status - Faça check-ins regulares para acompanhar o progresso, incluindo atualizações trimestrais sobre atividades voluntárias, doações feitas e parcerias formadas.
  • Tomar decisões - Decida em quais causas você se concentrará e certifique-se de que elas se alinhem com sua marca. Por exemplo, você quer trabalhar com crianças, população de rua, bem-estar animal ou melhorar a educação?

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Ideias de Envolvimento Corporativo

  • Dê a eles tempo de trabalho - Fornece licença remunerada para seus funcionários trabalharem como voluntários na comunidade em sua organização sem fins lucrativos favorita.
  • Programa de Matching - Considere um programa de doação para toda a empresa, onde os funcionários sabem que a empresa irá igualar o que eles levantarem para uma causa que seja importante para eles.
  • Oferecer incentivos - Criar incentivos para ajudar a promover uma cultura de serviço. Você pode fazer uma competição em toda a empresa pelo maior número de horas voluntárias ou pela maior arrecadação de dinheiro.
  • A Win, Win - Nesse tipo de programa de incentivo, incentive seus funcionários a servir oferecendo-se para fazer uma doação em dinheiro para a organização sem fins lucrativos favorita de um funcionário depois de servir um determinado número de horas lá.
  • Crie um lugar específico - Crie um espaço no site, na mídia social, no boletim informativo ou em um quadro de avisos físico onde os funcionários saibam que podem obter atualizações sobre o esforço de envolvimento da comunidade.
  • Compartilhe o amor - Use o site da sua empresa ou canais de mídia social para destacar uma pessoa ou empresa local que está fazendo a diferença. Contar a história deles mostra boa vontade e, como um bônus, pode direcionar tráfego para o seu site.
  • Organizações Nacionais - Envolva-se por meio de uma organização nacional. O Exército de Salvação, a Susan G. Komen Foundation e o Boys and Girls Club são apenas alguns exemplos.
  • Visitar eventos - Monte um estande em festivais ou corridas, feiras de rua e feiras de produtores e distribua itens com o logotipo de sua empresa.
  • Realizar workshops - Reúna os especialistas da sua empresa e crie workshops para pequenas empresas locais e organizações sem fins lucrativos em sua área. Trabalhe com seus gerentes para determinar que tipos de workshops você pode oferecer com base na experiência de sua equipe.

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Ideias para Parcerias Comunitárias

  • Organize um Feira Comunitária - Convide representantes de várias organizações sem fins lucrativos para conversar com sua equipe sobre o que eles fazem e do que precisam. Dica genial: Crie uma inscrição online para recrutar e coordenar representantes de organizações sem fins lucrativos .
  • Junte-se ao local Câmara do Comércio - A Câmara de Comércio pode ser uma boa maneira de ficar por dentro do que está acontecendo na comunidade e pode ajudar sua empresa a formar parcerias estratégicas para beneficiar a todos.
  • Considerar Patrocinando eventos comunitários - Encontre eventos que estejam em linha com os valores da sua empresa e que ajudem a divulgar a sua marca.
  • Se envolver em Sábado para pequenas empresas - Este evento nacional realizado no sábado após o Dia de Ação de Graças recebe muita promoção nas redes sociais e pode ser uma boa maneira de divulgar seu nome. Se você é uma grande empresa, considere fazer uma parceria com uma pequena empresa para esta ocasião especial.
  • Oferecer serviços gratuitos - O trabalho pro bono e os descontos são muito importantes para as organizações sem fins lucrativos. Forme uma parceria e comprometa-se a oferecer um acordo para a organização sem fins lucrativos.
  • Devolva - Doe uma parte de seus lucros para servir a uma causa pela qual sua empresa é apaixonada. Considere adotar parceiros sem fins lucrativos para doar regularmente ou fazer com que seus funcionários sejam voluntários na mesma organização sem fins lucrativos para a qual sua empresa está doando. A generosidade vai longe!
  • Faça espaço extra - Se você tiver um campus grande ou espaço extra para reuniões, abra-o para a comunidade hospedar reuniões ou encontros. Os conselhos de organizações sem fins lucrativos geralmente precisam de um local para se reunir e pode adicionar um novo elemento de diversão ao seu espaço de trabalho para receber visitas de grupos.
  • Crie uma bolsa de estudos - Considere iniciar um fundo de bolsa de estudos para um aluno que deseja seguir uma carreira em sua indústria. Peça ajuda aos funcionários para divulgar a oportunidade.
  • Honre aqueles que servem - Faça um brainstorm de ideias para mostrar apreciação ao pessoal de serviço, como polícia, bombeiros, militares e professores. Ou promova descontos em determinados dias, como Dia de Valorização do Professor ou Dia dos Veteranos.
  • Alimente a economia local - Compre local sempre que possível para apoiar negócios vizinhos.
  • Faça uma doação única - Fique atento a uma notícia que chame a atenção da comunidade. Por exemplo, uma família perdeu tudo em um incêndio? As empresas costumam ter muitos recursos para ajudar em crises, especialmente se as pessoas precisam do tipo de produto que sua empresa cria.
  • Lições aprendidas - Incentive funcionários qualificados a dar uma aula em uma faculdade comunitária. Você não precisa ser alguém com um PhD para oferecer sabedoria e lições poderosas aos alunos.
  • Participe de um desfile - A maioria das comunidades hospeda vários desfiles ao longo do ano. Construa um carro alegórico ou planeje entrar no desfile. Certifique-se de que o nome da sua empresa seja exibido em destaque.
  • Guias turísticos - Ofereça passeios comunitários em seus escritórios ou instalações, juntamente com uma história oral de sua organização. Você ficaria surpreso com quantas escolas K-12 farão uma viagem de campo com a experiência.
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  • Jogar bola - As empresas patrocinam equipes esportivas - desde ligas juvenis até esportes profissionais - há décadas. Esse conceito testado e comprovado ainda pode ser uma ótima maneira de retribuir enquanto divulga sua empresa. Se você está patrocinando um time de juniores, aumente a aposta oferecendo incentivos para vitórias de times ou surpreenda-os com sorvete pós-jogo ou festas de pizza para o time e seus pais.
  • Patrocine um mural - Esta pode ser a versão artística de patrocinar uma equipe esportiva. Muitas comunidades em todo o país estão ganhando popularidade com os murais - guiando moradores e turistas em 'passeios pelos murais'. Contrate um artista local para fazer uma peça de arte que chame a atenção e certifique-se de incluir o nome da sua empresa em algum lugar do design.
  • Arte de escritório - Contrate artistas locais para desenhar pinturas ou outras peças de arte para seus escritórios.
  • E o vencedor é - Faça um concurso para toda a comunidade. É apenas outra maneira de divulgar seu nome e oferecer algo de valor para a comunidade.
  • Comece um estágio - Crie um programa de estágio e trabalhe com escolas e faculdades locais para encontrar o talento certo.
  • Unir - Faça parceria com outra empresa em seu setor para ajudar a oferecer a uma organização sem fins lucrativos local ainda mais benefícios.
  • Membros do conselho - Incentive os funcionários a servir em conselhos de organizações sem fins lucrativos. Isso também pode ajudar a promover a liderança dentro da empresa.
  • Espaço de jardim compartilhado - Crie uma horta comunitária e faça parceria com o maior número possível de grupos locais para mantê-la funcionando.
  • Apoio à educação - Faça parceria com uma escola primária próxima e trabalhe para construir relacionamentos por meio de atividades regulares. Algumas ideias: ler para as crianças, enviar guloseimas nas férias, homenagear professores com pequenos presentes, organizar uma campanha de material escolar para eles, etc.
  • Dia de serviço - Escolha uma organização sem fins lucrativos em que todos possam ajudar ou permita que os funcionários escolham sua própria organização para trabalhar, mas selecione um dia como o dia em que todos são incentivados a retribuir na comunidade.
  • Construir uma casa - Organize um edifício Habitat for Humanity para sua equipe. Esta não é apenas uma ótima maneira de retribuir o que é tangível, mas também uma ótima experiência de vínculo. Distribua camisetas combinando e certifique-se de que todos saibam que estão dispensados ​​do trabalho naquele dia para que possam participar.
  • Coat Drive - Durante o outono, faça um agasalho. Incentive os funcionários a envolverem seus amigos e familiares na coleta de casacos novos ou usados ​​com cuidado.
  • Toy Drive - Durante as férias, hospede uma unidade de brinquedo. Entre em contato com um abrigo local contra violência doméstica, hospital infantil ou refeitório para ver se eles podem doar brinquedos.
  • Mentorships - Big Brothers Big Sisters é uma organização comunitária estabelecida que promove relacionamentos de longo prazo entre adultos e crianças na comunidade e pode ser uma ótima maneira para os funcionários fazerem a diferença.
  • Espalhe a palavra - Deixe seus clientes atuais e futuros saberem como você está retribuindo, promovendo-o de forma destacada no site da empresa.
  • Doe materiais escolares de marca - Crie um caderno, canetas e lápis com seu logotipo e doe-os para escolas ou programas pós-escola em sua área.
  • Doe Itens - Está na hora de novas cadeiras de mesa ou laptops atualizados? Doe os antigos para uma escola, biblioteca ou organização sem fins lucrativos.
  • Crie um programa de subsídio - Incentive as organizações sem fins lucrativos da área a se inscreverem no seu programa de subsídios. Esta é outra forma de divulgar o nome da sua empresa ao mesmo tempo que faz o bem. Recrute funcionários para servir no comitê de subsídios para ajudar a decidir o destinatário.
  • Treinamento no trabalho - O voluntariado pode ser uma boa maneira de seus funcionários adquirirem novas habilidades. Se você tem um funcionário que deseja aprender sobre planejamento de eventos, sugira que ele se associe a uma organização sem fins lucrativos para ajudar a planejar um evento. Se você tem alguém que está interessado em ensinar, coloque-o em uma escola onde ele possa ser um tutor voluntário.

Estudos mostram que até mesmo funcionários em potencial agora consideram seriamente se devem trabalhar com uma empresa com base no envolvimento da empresa com a comunidade. Esse é apenas mais um motivo para ter certeza de que você está cumprindo a promessa de fazer o bem em sua comunidade.



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Michelle Boudin é repórter investigativo da WCNC TV e redator freelance.


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